| 问题 | 劳务合同扣税怎么算 |
| 释义 | 签订的是劳务合同，劳务收入超过800的部分要交纳个人所得税，税率20%。 一、劳务报酬工资薪金有哪些区别 劳务报酬工资薪金的区别：1、提供劳务的方式有区别：劳动报酬与工资薪金之间最容易区别为是否是公司的员工。如果是公司的员工，就不能向公司索要劳动报酬，而公司要向员工支付工资薪金；2、税收差额：劳务报酬个人所得税税率不按9级个人所得税税率计算，应按收入的20%计算，工资薪金按个人所得税税率9级征收。劳动报酬一般是指一次性、临时性劳动所得，劳动合同大多由劳资双方签订。工资、薪金是指长期稳定工作的收入，劳动者与用人单位应当签订劳动合同。 二、劳务未超过6万退税怎么办 在我国取得劳务报酬时，是需要按照其所得缴纳个人所得税的劳务报酬在高于4000元时，准予扣除百分之二十的成本，剩余部分按照相适用税率缴纳税款。如果在2万元以下的收入其适用税率为百分之二十，其劳务报酬超过2万元的，属于报酬畸高的部分，需要进行加成征收。 三、农民工还交纳个人所得税 农民工还需按规定缴纳个人所得税。 现行税法采取分类税制模式，农民工取得收入的涉税问题主要有以下几种情况： 一是农民工受雇于企事业单位并签订一定期间的劳动用工合同，由支付人在发放工资时，按“工资、薪金所得”项目代扣代缴税款，以其实际收入扣除法定费用后，按5%至45%累进税率纳税； 二是农民工在短期内提供劳动服务，按“次”或按月取得劳务报酬，由支付人按“劳务报酬所得”项目扣缴税款，月收入或“次”收入低于4000元的，减去800元费用后再按20%税率纳税，月收入或“次”收入高于4000元的，在扣除收入额20%费用后再按20%税率纳税(应纳税所得超过20000元的，要实行加成征收)； 三是农民工按照国家有关规定办理工商营业执照和税务登记证而从事个体经营活动，其取得的所得应按“个体工商户的生产经营所得”项目适用5%至35%累进税率纳税； 四是农民工因购买彩票中奖所得每次超过一万元的，按“偶然所得”项目适用20%的比例税率纳税。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》第九条个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。 纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。