| 问题 | 提醒和谈话算是处分么 |
| 释义 | 提醒谈话是行政处分。根据公务员法的规定，机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。 对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。 学校警告处分会进档案么 大学期间的警告处分原则上是会记入档案的，以中国科学院大学为例。 根据《中国科学院大学学生纪律处分条例》第十二条之规定，一、对学生作出的处分，在告知本人且不涉及本人隐私权的前提下，应在适合的范围内予以通报，以示警戒； 二、以“谁决定、谁存档”为原则，处分决定单位应保留对学生实施纪律处分的调查笔录、本人陈述、论证会记录、处分建议书、处分决定书以及相关证明材料等在内的全部原始材料，归入文书档案； 三、记过以上处分的材料，应归入受处分学生档案，不得撤销。 普调工资受处分的影响么 受到党处分，不影响工资普调。 工资普调，一般是指国家根据社会经济发展的形势（物价指数、经济发展指数等），为缩小工资收入差距，对全体劳动者进行的工资调整。就用人单位来说也是这样，公司根据经营利润状况、发展需要和工作绩效考核结果，对员工工资进行普调。因此，受到党内严重警告处分，不影响工资普调。 现行的工资构成，其中重要一项是职务工资。因此，职务的升降直接影响工资的升降。按照相关法律的规定，党员受到党内严重警告，处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。这样，党外职务没有发生变化，职务工资也就不会受到影响。 《中国共产党纪律处分条例》第九条之规定，党员受到党内严重警告，处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务 法律依据 《中华人民共和国公务员法》第五十七条 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。 对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。 对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。