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问题	聘任制公务员管理规定试行法律问题
释义	法律分析: 《聘任制公务员管理规定（试行）》是为了健全用人机制制定的规定。法律依据: 《聘任制公务员管理规定（试行）》第一条为了健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才的需求，提高公务员队伍专业化水平，规范公务员聘任工作，保障机关和聘任制公务员合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，制定本规定。
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