| 问题 | 六大原则的内容是什么 |
| 释义 | 1、平等原则。平等原则主要有两层含义，一层含义是法律面前人人平等的宪法原则在民法中的体现，一层含义是平等保护所有民事主体的合法民事权益。 2、自愿原则。民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 一、签订劳动合同的订立原则有几种 有下列原则： 1.合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。 2.公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。 3.平等自愿。自愿原则是指订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意志，是双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方。平等自愿原则包括两层含义，一是平等原则，一是自愿原则。 4.诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实，讲信用。如在订立劳动合同时，双方都不得有欺诈行为。 二、有哪些免责条款无效的情形 免责条款无效的情形，具体如下： 1、合同约定给对方造成人身伤害或者故意或者重大过失造成对方财产损失的，免除责任的，无效； 2、合同必须遵循公平、自愿、不违反公共秩序和良好习俗的原则。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同中的下列免责条款无效： 1、对方造成人身伤害的； 2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 三、销售合同订立的原则有什么 销售合同订立的原则有平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、合法原则、公序良俗原则和绿色原则。 根据《民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 第八条规定，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一条为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。 第二条民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。 第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 |
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