网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
压两个月工资合理吗
释义
律师分析:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
房屋买卖合同签订后是否能退款
二手车没过户原车主能注销吗
房屋预售合同签订后可以退款吗?
预售合同签完还能退款吗
2011年监理工程师《案例分析》(九)
2011年监理工程师《案例分析》(三)
公积金银行卡号丢失
一案一诉民事原则
正常待遇核定收入是什么意思
专票升十万位的条件是什么?
专票升十万位的条件是什么?
石家庄公积金上限
审判程序分为哪几种
法律审判程序包括
审判程序分为哪几种?
有人对个人进行人身攻击能否报警?
骂别人神经病算人身攻击嘛?
孩子抚养权与和生活关系密切
什么情况下女方易取得抚养权
具体什么情况下女方易取得抚养权
什么情况下女方易取得抚养权
哪些情况下女方易取得抚养权
具体什么情况下女方易取得抚养权
什么情况下女方易取得抚养权
哪些情况下女方易取得抚养权
breach of an agreement
breach of arrestment
breach of blockade
breach of close
breach of close
breach of condition
breach of condition
breach of confidence
breach of confidence
breach of constitution
Breach of contract
breach of contract
breach of contract
breach of contract
breach of contract
breach of contract
breach of contract ahead of time
breach of contract clause
breach of contract damages
breach of contract involving injury to persons or property
breach of duty
breach of dykes
breach of etiquette
breach of faith
breach of implied warranty of authority
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/28 3:46:01