签了合同干了半个月不干了有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了合同干了半个月不干了有工资吗
释义	法律分析：签了合同干了半个月不干了，有工资。在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就可以。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	邮政延误怎么赔偿邮政法时效延误赔偿 -法律知识邮政法延误赔偿标准邮政法延误赔偿标准滞纳金利息计算方法的司法解释邮政特快专递延时赔付标准邮政快递延误赔偿标准租金滞纳金计算公式邮政快递延误赔偿标准滞纳金的法律规定中国邮政法赔偿条款滞纳金的最新法律规定邮政赔偿制度是什么中国邮政法赔偿条款滞纳金的最新法律规定邮政法对快递丢失赔偿规定滞纳金的计算方式迟纳金和滞纳金区别邮政法对快递丢失赔偿规定河北高速免费2023年时间网上立案找不到被告人怎么办深圳怎么用个人名义申请人才住房个人申请专利的条件爆款是不是违禁词 -法律知识爆款是不是违禁词 -法律知识 instrument of surrender instrument of torture instrument of transger instrument on presentment instrument payable in foreign exchange instruments of a crime instruments of inspection instruments of nonofficial measurement instruments used in feudal China to prevent offenders from escaping instrument to bearer instrument to order instrument under hand instrument with fixed maturity date insuer insufficiency insufficiency of consideration insufficiency of evidence insufficiency of marks insufficiency of packing insufficiency of will insufficient insufficient disclosure insufficient evidence insufficient evidence insufficient fund check

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。