| 问题 | 劳动者劳动保障的规定有什么 |
| 释义 | 法律分析：劳动者劳动保障的规定有： 1、劳动者享有平等就业和职业选择、劳动报酬、休息和休假、劳动安全和卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、处理劳动争议和法律规定的其他劳动权利； 2、劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。 法律规定，劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 |
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