网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上24休48是不是违法?
释义
法律分析:
是违反《劳动法》的,《劳动法》规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,并且不得强迫加班的
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
随便看
限期调离属于什么处分
如果招标方拒绝支付执行费用,应该怎么处理?
打收条没有指纹法律有没有效 -合同订立
劳动合同工资没写具体金额
劳动合同薪资不写金额
投标文件没有法定代表人签字可以吗 -法律知识
投标人代表是谁签字 -法律知识
苏州园区最低社会保险缴费基数
苏州园区最低社会保险缴费基数?
苏州园区社会保险缴费基数
园区个体户综合税率
个体工商户 所得税税率
农村房子没住人倒塌了有钱赔吗可以申请债几地吗
双减现有机构停课? -法律知识
压人行道斑马线扣分吗?
车子停在小区被刮,物业有责任吗?
化工厂监护人的职责是什么
监护人职责 化工厂
化工厂监护人主要职责是什么
监护人职责 化工厂
化工厂监护人的职责主要是什么
核设施退役时核设施营运单位应当按照什么的原则处理
2021年取暖费发放标准
核设施退役时核设施营运单位应当按照什么的原则处理
取保候审期间能否开展商业活动?
maritime navigation
maritime negligence
maritime neutrality
maritime offense
Maritime Organization
maritime perils
maritime policy
maritime port
maritime power
maritime prize
maritime proceedings
maritime quarantine
maritime reprisals
maritime right
maritime safety
maritime safety procedure
maritime salute
maritime shipping enterprise
maritime signal
maritime sovereignty
maritime space
maritime state
maritime supremacy
maritime territory
maritime tort
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/20 6:43:50