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上24休48是不是违法?
释义
法律分析:
是违反《劳动法》的,《劳动法》规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,并且不得强迫加班的
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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give a final ruling
give a heavier and quicker punishment
give a heavier punishment
give a judgment
give a lesser punishment
give an account of
give an aggravated punishment beyond the maximum prescribed
give an alarm
give-and-take
give-and-take policy
give an erroneous judgment
give an official, written reply to a subordinate body
give an oral account
give a ruling
give as a present
give a secret instruction
give a secret order
give assistance
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giveaway
give clearance
give clear indication of
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give effect to
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更新时间:2025/4/4 13:59:22