日结不结工资怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	日结不结工资怎么办？
释义	法律分析：工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	买号5000被找回报警有用吗对费用预算的编制方法的分析包括哪些对行业全面预算管理对策的初步探索有哪些政府财务报告的编制基础是简述国家预算管理体制的概念及其实质地方各级一般公共预算支出编制内容包括国家预算可分为简述国家预算管理体制的概念及其性质我国现行预算编制的方法是简述国家预算管理体制的概念实质中国政府预算的编制一般采取我国预算管理现状一般公共预算收入为各种业务预算是如何规定的年度总预算编制方法可以采用与部门预算不同的方法吗财务预算和业务预算怎么进行编制 2023年财政供养人员包括哪些人如何进行业务预算的编制预算管理的基础都有哪些全面预算信息分析所涉范围简述国家预算管理体制的概念和其性质非财务人员应掌握的财务预算管理知识有哪些全面预算是确定成本指标的依据以形式上的差别为依据,政府预算可以分为 2023年差额拨款事业单位待遇 failure to work a patent faint action faint pleader fair fair and equitable fair and equitable procedure fair and impartial trial fair and reasonable fair and reasonable value fair and square fair average quality fair cash market value fair cash value fair comment fair competition rule fair consideration fair copy Fair Credit Billing Act (FCBA) Fair Credit Reporting Act (FCRA) fair dealing Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA) fair dismissal fair field and no favor fair hearing Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。