职合同签三年有问题嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职合同签三年有问题嘛
释义	公司签三年合同有效。公司和员工签订劳动合同的期限由双方当事人自行决定，没有明确的时间限制的。根据劳动合同的类型，只要不是固定期限的劳动合同，签订多少年都没有关系的，都是双方在协商平等的基础上确定，不存在违法的情形的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	有犯罪前科10年后再犯罪 -刑事处罚有前科的人再次犯罪会减刑吗有前科二次犯罪能判缓刑吗有犯罪前科10年后再犯罪法律问题有前科过了五年影响新罪量刑吗有前科的人再次犯罪怎么量刑有前科再次犯罪加刑吗盗窃有前科再次盗窃会判多久有前科的人犯罪后能再犯吗? 如果有犯罪前科,又一次犯罪该如何处理有前科再犯罪加刑多少缓刑期间再犯罪算有前科吗? 有前科再犯罪可以缓刑吗门诊大病医保登记的有效期限门诊大病医保登记的有效期限？ 70岁以上老人犯罪应该怎么处罚未成年会构成累犯吗未成年犯罪可以构成累犯吗未成年犯罪是否能构成累犯未成年犯罪是否可以构成累犯未成年犯罪是否算累犯未成年人算累犯吗？未成年犯罪是否为累犯未成年人能成为累犯吗？未成年人犯罪是否成立累犯 administrative omission administrative order administrative organ administrative organ for commodity inspection administrative organ for copyright administrative organ for culture administrative organ for economic contracts administrative organ for education administrative organ for fisheries administrative organ for industry and commerce 正义标准正义规则正义战争正义战争论正义主义正营职军官正职正职负责人正职首长正直政变政策政策法学派政策攻心政策检验

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。