劳动争议中哪些电子数据可以作为有效证据？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议中哪些电子数据可以作为有效证据？
释义	法律分析：劳动争议中电子数据可以作为有效证据的有未经篡改、剪辑的录音、录像、电子邮件、聊天记录等等。电子数据是否可以作为用人单位与劳动者解除劳动关系的合法形式。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
随便看	酒后驾车的证据有哪些酒驾没有证据怎么处理？事故现场没有测过后能确定对方酒驾吗怎么证明男方酗酒 -法律知识租户不给房租占着我家的房子三年不搬走怎么办没有户口能上初中吗临时身份证没磁怎么考科目三高中毕业证丢了学信网可以证明吗应届生要求注意哪些问题毕业生灵活就业影响应届生身份吗应届生要求注意哪些问题应届毕业生试用期陷阱应届毕业生迁户口利弊马来西亚被拉黑还能入境吗在澳门打黑工被拒三年不得入境,可以从澳门飞到别的国家嘛? 卖血罪的法律规定什么是退休人员辞退补偿金辞职与辞退的补偿区别辞职与辞退的补偿区别离职补偿金和离职赔偿金的区别什么是退休人员辞退补偿金离退休金的组成部分辞职与辞退在社保有何区别？什么是退休人员辞退补偿金什么是退休人员辞退补偿金？ cash on delivery cash on hand balance cash on receipt of merchandise cash order cash payment cash pledge cash position cash receipts cash-receipt voucher cash requirements cash reserves cash sale cash security service cash settlement cash surrender value cash surrender value cash terms cash transaction cash verification certificate cash with order cassation cassation of a court judgment cassation of original rule cast cast aside

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。