| 问题 | 误工费每天需要多少钱？ |
| 释义 | 误工费的计算根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算。若无法证明平均收入，可参考所在地或事故发生地相同或相近行业的平均工资。 法律分析 1.误工费一般是120元一天。误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2.有固定收入的，误工费按照实际减速少的收入计算;无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。 3.受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 拓展延伸 误工费计算方法及相关费用结算方式 误工费是指因工伤或意外事故导致员工无法正常工作而需要支付的补偿费用。误工费的计算方法通常根据员工的工资水平、工作时间以及伤残程度等因素进行确定。一般来说，误工费的计算公式为：（员工工资×误工天数）×误工比例。误工费的结算方式可以根据公司的政策而有所不同，可能是每月结算、每季度结算或者一次性结算。此外，还有一些特殊情况下的误工费计算方法，例如丧失劳动能力的情况，可能会按照一定的标准进行计算。对于具体的误工费计算和费用结算方式，建议咨询专业的律师或劳动法律顾问以获取准确的信息和建议。 结语 误工费是一种补偿员工因工伤或意外事故而无法正常工作的费用。根据员工的工资水平、工作时间和伤残程度等因素确定误工费。具体计算公式为：（员工工资 × 误工天数）× 误工比例。结算方式因公司政策而异，可为每月、每季度或一次性结算。丧失劳动能力等特殊情况下，可能按一定标准计算。对于具体计算和结算方式，请咨询专业律师或劳动法顾问获取准确建议。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。 |
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