| 释义 |
全国各城市的最低工资标准是由当地政府设定的，标准根据地区经济发展水平和人民生活水平等因素来调整和制定。各省、自治区、直辖市会根据自身特点制定不同的最低工资标准。
最低工资标准是指劳动者在正常工作时间内所获得的基本工资。从2018年开始，我国各省份开始陆续调整最低工资标准。其中，北京、上海、广东等经济发达地区的最低工资标准相对较高，而一些中西部地区的最低工资标准则相对较低。此外，各行各业的最低工资标准也有所不同。
最低工资标准跟劳动合同有什么关系？最低工资标准是指劳动者在正常工作时间内所获得的基本工资，是法律规定的保障劳动者基本生活的底线。劳动者与用人单位签订的劳动合同中的工资应不低于当地的最低工资标准。
各城市的最低工资标准有所不同，但都是为了保障劳动者的合法权益而设立的。用人单位应当合法合规地执行当地的最低工资标准，保证劳动者的基本生活水平。
【法律依据】：
《中华人民共和国最低工资规定》，用人单位应当依法按时足额支付劳动者的工资，保障劳动者依法享受最低工资标准规定的基本待遇。
|