| 释义 |
法律分析：根据现行的政策,安置是由人民政府扶持自主就业。1、士官，即“职业士兵”，高于士兵（普通士兵）。在我国，士官一般从服役期满的士兵中选拔，也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。士官不属于干部序列，不佩戴资历章。2、我国的士官一般是士兵服役两年后，根据部队需要、本人自愿、组织考核后与军方签订合同成为的，必要时也从军外直接招募具有专业技能的公民，进部队直接与军方签订合同成为的。但西方国家的士官，实际上是雇佣兵，和我国的区别就在于我国仅限中国公民，而西方国家是不限制国籍的。3、指挥类顶多签到上士。技术类只有专业技能过硬的才有机会签军士长。一般来说能够成为军士长已经是非常不容易了，这些人都是部队基层不可缺少的技术尖子，全军一级军士长更是比将军都要少。4、凡经过中、高等职业技术学校（院）培训合格的具有相应专业的男性公民，政治合格，身体健康，年龄不超过28周岁（特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至30周岁），均可报名应招。
法律依据：《中华人民解放军士官退出现役安置暂行办法》第二十三条：退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置;
1.服现役满10年的;
2.服现役期间荣获二等功以上奖励的;
3.服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等的;
4.服现役未满10年，符合本办法第二条第(四)项情况的;
5.符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。
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