| 释义 |
法律分析：员工隐私保护程序：
1、不要在网站提交个人信息；
2、发布文章，在网络上发帖子不要透露个人信息；
3、使用安全的密码；
4、要保证个人使用的电脑的安全；
5、机警的面对别人的监听和窥探。
隐私是不愿公开的信息详细解释隐私，顾名思义，隐蔽、不公开的私事，当个人隐私已经泄露时，如果是自己建立的网页或者填写的信息，那么直接登录网站进行删除操作。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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