| 问题 | 上海30天生育假节假日顺延吗 |
| 释义 | 生育假30天一般应当与产假合并连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。 一、婚假新规定 一、婚假国家规定婚假为1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常按最长3天计算。 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，只享有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期； 5、婚假包括公休假和法定假； 6、再婚的可享受法定婚假； 7、国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准； 8、根据国家现行法律法规来看，婚假应包括周末在内的； 9、《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六或者星期日，则不补假； 10、婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的：全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数是包括周末的。 二、休婚假注意事项 1、婚假必须在结婚证领取之日起6个月内申请。 2、国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。 3、根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。 4、请婚假都要提前写请假申请。 5、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 6、再婚的可享受法定婚假。 三、各地婚假统计： 北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）； 上海：婚假10天（已取消晚婚假）； 天津：婚假3天（已取消晚婚假）； 重庆：婚假5天+晚婚假10工作日； 安徽：婚假3天（已取消晚婚假）； 福建：婚假15天（已取消晚婚假）； 甘肃：晚婚的婚假=30天； 河南：婚假3天+晚婚假18天=21天； 广东：婚假3天（已取消晚婚假）； 广西：婚假3天（已取消晚婚假）； 湖北：婚假3天（已取消晚婚假）； 湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天； 贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天； 河北：婚假3天+晚婚假15天=18天； 黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天； 二、双休日是算节假日吗？ 不属于。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。二法定节假日则是全国统一规定的节假日，一共有7个，合计十一天假期。有的单位只有单休，加班的话会给两倍工资；而国家的法定节假日还要上班的话，则需要给付三倍工资。 三、云南现在生育津贴怎么规定 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴: (1)女职工生育享受产假; (2)享受计划生育手术休假; (3)法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天x假期天数)假期天数: 1、正常产假90天(包括产前检查15天); 2、独生子女假增加35天: 3、晚育假增加15天: 4、难产假。剖腹产、II度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天: 6、流产假:怀孕不满2个月15天:怀孕不满4个月30天:满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天:7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。 【本文关联的相关法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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