| 问题 | 没有妊娠登记怎么报生育津贴 |
| 释义 | 等不了，可以直接申报资料，有效期是1年 过了1年直接无法申请了。 以前累计满1年以上生育保险没，如果累计满，并且一直是在保状态，应该是可以申请的。生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是员工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。 有的地方是单位办理生育保险备案手续，社会保险中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。不过，无论那种方式，办理生育保险待遇报销都有时限的。关于如何领取问题，应咨询当地社会保险部门。 生育津贴的办理流程： 申领生育津贴、男员工护理假工资、男员工未就业配偶生育医疗费补贴(产前检查补贴)以及报销异地就医的生育医疗费。 1、应于分娩后3个月内，由单位经办员（灵活就业人员及城镇居民参保人员由本人或书面委托人）持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。 2、医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并将享受的补贴（津贴）一次性拨付到参保单位（灵活就业人员及城镇居民划入个人银行卡内），再由单位发放给参保人员。 【法律依据】：《女员工劳动保护特别规定》第七条女员工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条女员工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度员工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女员工产假前工资的标准由用人单位支付。 女员工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
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