底薪2700怎么算的工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪2700怎么算的工资？
释义	法律分析：要看自己属于哪个行业，工资不能低于所在地规定的最低工资标准，而且要符合所在行业的市场规律。工资计算方法是：日工资：月工资收入÷月计薪天数; 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时); 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	电子医保码激活的方法电子医保码激活的方法电子医保激活教程电子医保码激活的方法法律问题电子医保激活程序电子医保激活程序电子医保码激活的方法河北社保怎么认证？河北社保怎么认证？河北社保怎么交费河北省社保缴费比例健康证发票怎么开健康证怎么查询真伪河北社保怎么交费办理健康证没有拿发票怎么办河北人社保如何认证河北省社保缴费比例河北社保怎么交费河北社保缴费比例河北社保缴费基数河北人社怎样社保认证？河北税务社保缴费步骤对人身权的界定，主要有以下几种吉林怀孕做亲子鉴定程序是什么软件著作权买的一样么？ faint pleader fair fair and equitable fair and equitable procedure fair and impartial trial fair and reasonable fair and reasonable value fair and square fair average quality fair cash market value fair cash value fair comment fair competition rule fair consideration fair copy Fair Credit Billing Act (FCBA) Fair Credit Reporting Act (FCRA) fair dealing Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA) fair dismissal fair field and no favor fair hearing Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act fair judgment fair labor standard act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。