试用期需签订劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期需签订劳动合同吗
释义	法律分析：需要。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以劳动者在试用期内依然要签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	拖欠经济补偿金,是否可以要求支付赔偿金 1年离婚彩礼钱怎样判结婚两年离婚了彩礼能要回来 -彩礼结婚半年的离婚彩礼是否能要回来结婚二年的离婚对彩礼如何判结婚不到二年离婚彩礼能拿回吗办离婚需要提供哪些材料办理离婚手续要带什么资料离婚需要什么资料手续办理离婚需要出具什么材料法律具有什么作用法律事实和法律行为的区别法律具有什么作用社保五险是哪五险房屋继承过户费用多少购房合同是否可以不用代签？房屋租赁合同必须用书面形式签订吗租房协议一定为书面形式吗房屋租赁合同要书面形式订立吗取保候审期间，能否前往欧洲旅游？河南省新乡市辉县市交通违章处理费用有哪些成都高新区低保申请的流程是什么2023 车撞了可以要求赔误工费和交通费不离婚后抚养权变更需要夫妻双方满足什么条件离婚后抚养权变更需要夫妻双方满足哪些条件 law of application law of application of law law of armed conflict law of arms control law of arrest law of attorneys law of authorization law of autonomy law of aviation law of bankruptcy law of belligerent occupation law of brokers law of business organization law of causality law of causation law of certified public accountants law of checks law of civil administration law of civil procedure law of coal law of collective contracts law of commerce law of commerce in market economy law of commerce in planned economy law of commercial transactions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。