工资基数按30天怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资基数按30天怎么算
释义	法律主观：发工资不是按30天，也不是按31天，而是按21.75天。计算方法：将一年的工作日，剔除节假日、休息日，再按12个月平均，计算出平均月工作日。21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时，都是按21.75天计算。《劳动合同法》第二十条试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	乡镇政府职能有哪些县自然资源局的职能职责? 乡镇政府的职能是什么乡政府有哪些部门和职位乡镇执法大队属于什么单位县政府24个职能部门介绍自然资源局执法大队职责退伍军人申请公益性岗位的条件乡镇的机构设置及职能县级人大机关的职责职能乡镇执法大队属于什么单位乡政府有哪些部门和职位公安机关的任务乡镇执法大队属于什么单位公安机关的职责使命是什么自然资源执法大队是什么单位商业秘密定义国家秘密的基本特征商业秘密的概念国家秘密与工作秘密的利益主体不同商业秘密和工作秘密的区别商业秘密保密原则商业秘密和技术秘密的概念国家秘密、商业秘密以及个人隐私的区别商业秘密权概念 Coercion coercion Coercion & Intimidation Defense coercion in election coercion policy coercive coercive acquisition coercive act coercive effect of obligation coercive execution coercive measure coercive measure against the person coercive measures against obstruction of administrative proceedings coercive measures against obstruction of civil proceedings coercive measures against obstruction of criminal proceedings coercive measures in civil proceedings coercive measures short of war coerciveness of administration coerciveness of law coercive permission coercive role of law coercive summons Co-Executor coexecutor coexist

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：