解除劳动合同通知书和辞退有区别吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同通知书和辞退有区别吗
释义	辞退是指用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。而解除劳动合同是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	注册工程师证件有有效期限吗？ 2023年吊销跟撤销注册证书的区别 -法律知识中公教育受政策影响 -法律知识省教育厅和市政府可以联合行文吗省教育厅和市政府可以联合行文吗？文教政策是什么意思？国家机关公文处理形式？公文处理包括哪三个省教育厅和市政府可以联合行文吗国家机关公文处理办法？国家机关公文寄递管理规定法律问题国家机关公文处理形式国家机关公文处理形式国家机关公文处理机制？公文处理包括哪三个文教政策是什么意思国家机关公文处理机制国家机关公文处理机制公文发文办理程序主要有国家机关公文邮寄规定党政机关公文处理工作条例有几种国家机关公文包括哪些机关办公室可以对外发文吗党政机关公文处理工作条例规定的公文文种公文具有法定的权威性,其制发必须是 capacity for obligation capacity for obligations capacity for particular civil rights capacity for physical labor capacity for processing on order capacity for prosecution capacity for responsibility capacity for rights and obligations in administrative litigation capacity for rights of action capacity for self-defense capacity in branch of law capacity of a female for defense against sexual assault capacity of aliens to bring action capacity of a testator capacity of bearing criminal punishment capacity of civil rights capacity of crime capacity of discernment capacity of discernment or control of a female on sex capacity of disposing capacity of disposition capacity of inheritance capacity of intention capacity of legacy capacity of legal adviser

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。