酒吧招未成年上班犯法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	酒吧招未成年上班犯法吗？
释义	法律分析：雇佣童工可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	可提取保证金担保比例最低标准保证金最多不能超过多少 -法律知识保证金的数额怎么确定？担保方式可以分为作为抵押贷款担保的抵押品可以是金融机构可以要求抵押人提供其他形式的担保吗？抵押担保与金融产品：是否存在法律风险？担保的概念与分类五种担保方式的区别有哪些信用证开证保证金的扣划和冻结区别在我国，什么是质押保证金？保证金算质押吗？保证金与履行保证金的差异保证金属于债权吗保证金支付不足是否会影响信用记录？保证金存款和非保证金存款区别是什么保证金数额怎么确定的？帮信取保要交多少保证金抵押在银行的叫什么证抵押所要具备的条件抵押他证 -法律知识企业申请信用证抵押贷款需要哪些材料呢? 最高抵押与传统抵押的区别，个人质押贷款要如何申请抵押是指什么 -抵押担保抵押担保是什么 -抵押担保 simple confession simple constitution of a crime simple contract simple contract Simple Contract simple contract creditor simple contract debt simple contract note simple count of a crime simple executive agreement simple facts of a crime simple guarantee simple insurance simple interest simple international person simple joint crime simple joint offender simple kidnapping simple labor simple larceny simple legacy simple legal charge simple license simple licensing agreement simple majority

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。