辞职的情形有几种-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职的情形有几种
释义	辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或者威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除劳动合同。
随便看	辽宁小产权房买卖纠纷告人程序是什么黑龙江小产权房买卖纠纷怎么状告对方山西小产权纠纷状告对方程序是怎样的吉林股东知情权纠纷打官司手续是什么吉林房屋租赁纠纷怎样状告对方吉林房屋买卖合同纠纷状告对方管辖法院吉林房屋纠纷状告对方手续怎么走吉林房屋租赁纠纷应该怎样状告对方吉林房屋买卖合同纠纷打官司期限怎么算吉林建房纠纷状告对方手续是怎样的房屋买卖合同纠纷的诉讼程序吉林房租纠纷诉讼手续是怎样的吉林房屋过户纠纷打官司手续是怎样的吉林二手房买卖纠纷应该如何状告对方吉林房屋买卖合同纠纷告人管辖地在哪吉林房屋买卖纠纷打官司管辖法院吉林拍卖合同纠纷维权时效怎么算吉林股东知情权纠纷起诉管辖法院黑龙江股东知情权纠纷如何找证据黑龙江股东知情权纠纷诉讼程序怎么走吉林股东知情权纠纷应该怎么证据收集黑龙江股东知情权纠纷诉讼期限有什么要求吉林二手房买卖纠纷应该怎么告人二手房买卖纠纷状告对方手续是什么吉林二手房买卖纠纷状告对方手续是怎样的快速阅读法快速折旧快邮收据快运快运费快运货宽大宽大处理宽大陆架宽大行为宽大与惩办相结合宽大政策宽待收回债款执行令宽待战俘宽判宽容条款宽容土地租借人宽恕宽恕行为宽限宽限年限宽限期宽限日期宽严并举宽展期

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。