| 问题 | 引起医疗纠纷的原因和解决方法 |
| 释义 | 医疗纠纷产生的原因如下： 1、医德医风存在问题； 2、医疗质量存在问题； 3、医护人员的服务态度和工作方法欠缺；等等。 解决方法如下： 1、加强医德医风教育； 2、加强病历质量管理； 3、加强医疗操作常规制度的培训；等等。 一、药品管理法第七十四条的规定 《中华人民共和国药品管理法》第七十四条的规定如下： 1、医疗机构配制制剂，应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，取得医疗机构制剂许可证。无医疗机构制剂许可证的，不得配制制剂； 2、医疗机构制剂许可证应当标明有效期，到期重新审查发证。 为加强药品监督管理，保证药品质量，保障公共用药安全和合法权益，保护和促进公众健康，特制定本法。 二、公伤如何赔偿 赔偿标准如下：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；等等。 三、电厂应急预案有哪些 电厂应急预案有以下： 1、锅炉值班员严格遵守各项规章制度、岗位责任制，坚持“预防为主，超前防范”的原则，严格按照操作规程操作，按照三项标准巡检，加强发电机组设备日常检查及维护保养工作； 2、锅炉专业人员熟知设备性能及其内部结构，能熟练操作设备，持证上岗； 3、维修人员加强对锅炉机组的维修，保证检修质量。 【本文关联的相关法律依据】 《医疗事故处理条例》第五条规定，医疗机构及其医务人员在医疗活动中，必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。 第六条规定，医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德教育。 |
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