| 问题 | 宁波社保缴费标准是怎么样的？ |
| 释义 | 宁波社保缴纳比例标准是：养老保险：单位14%，个人8%疗生育保险：单位9.25%0.5%，个人2%业保险：单位0.5%，个人0.5%伤保险：单位0.67%，个人不需要缴纳。 一、代课老师的社保是自己承担的比例多少 代课老师的社保自己应当承担的比例：1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。 二、深圳五险一金缴纳比例 深圳五险一金缴纳比例如下：1、深圳户籍人员：养老保险：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共22%。医疗保险：单位缴纳比例6.2%+0.5%，个人缴纳2%，共8.7%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共3%。工伤保险：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%，个人不缴费。住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。2、非深圳户籍人员：养老保险：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共21%。3、医疗保险：基本医疗保险一档：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共9%。基本医疗保险二档：单位缴纳比例0.6%+0.2%，个人缴纳0.2%，共1%。基本医疗保险三档保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共3%。工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%，个人不缴费。住房公积金：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。 三、五险一金的国家标准 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，“一金”也是法定的。标准缴费比例： （1）养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 （2）医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 （3）失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； （4）工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； （5）生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。 （6）住房公积金：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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