网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法对乙肝的法律依据是哪些呢
释义
法律分析:用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
法律依据:《中华人民共和国就业促进法》 第二十二条 用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
随便看
物流辅助服务发票备注栏要填写吗
哪条是正确的禁赛条件?
民情民访有哪些内容?
贵州省社会信用条例中规定
贵州省旅游优惠规定
贵州省政府信息公开暂行规定内容是什么?
贵阳市的免费法律的材料 -法律知识
电子社保卡怎么领取
电子社保卡怎么领取
领取电子社保卡有什么用?
担保公司在保余额和责任余额
担保公司在保余额和责任余额?
担保责任余额是指的什么
未担保余值指的是什么
担保余额和借款额的区别是什么
担保公司在保余额和责任余额 -法律知识
担保金额不能覆盖借款余额
年末担保责任余额指的是什么
担保余额和借款额的区别是什么?
担保责任余额什么意思 -法律知识
未担保余值的会计处理规定是什么?
未担保余值的会计处理规定是什么
担保金额不能覆盖借款余额 法律问题
担保责任余额是什么意思?
担保责任余额什么意思?
individual user
individual vote
Individual With A Disability
Individual With A Severe Disability
Individual With Disabilities
individual works
indivisibility of charge
indivisibility of complaint
indivisibility of public prosecution
indivisibiliy of sovereignty
indivisible
indivisible consideration
indivisible contract
indivisible contract
indivisible obligation
indivisible right
indivisible thing
indivisible work by coauthorship
indivisum
indoctrinate
indoctrination
indoctrination center
indorsable check
indorsable instrument
indorse
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 22:36:20