劳动法对乙肝的法律依据是哪些呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法对乙肝的法律依据是哪些呢
释义	法律分析：用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十二条用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
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