劳动法对乙肝的法律依据是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法对乙肝的法律依据是什么？
释义	法律分析：在《劳动法》中没有相关乙肝的对照条款。但是在《中华人民共和国就业促进法》中有相关条款。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十二条用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
随便看	网络上性骚扰立案吗网络上性骚扰立案吗网络骚扰如何定罪网络骚扰如何定罪治安案件有时间限制吗？治安案件一直不处理多久不追究治安拘留最长时间是多久治安拘留最长时间是多久派出所最多可以关押多长时间治安案件多久不予追究治安案件多久不予追究派出所治安案件一般多久能处理好治安处罚多久不追究治安案件一直不去处理派出所治安案件一般多久能处理好治安拘留最长时间是多久治安案件多久处理治安案件多久不予处罚？治安拘留最长时间是多久治安受案时间不能超过几日治安案件多久处理治安受案时间不能超过几日派出所治安案件多长时间超过处理时限派出所制止治安案件有效期是多长时间警察处理打架事件时间长吗 right to acquire compensation according to law right to acquire knowledge right to acquire security right to acquisition of compensation right to act right to action in public law right to action of procedure right to address questions right to adduce evidence right to administer properties right to administrative law enforcement right to advocacy right to alienation right to an impartial tribunal right to appeal right to apply right to apply for a patent right to arrange and allot labor force right to attorney right to audio-visual fixation right to authorize the use right to autonomy in business operations right to a view into the distance from a high right to bail right to bear and keep arms

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