劳动法对乙肝的法律依据是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法对乙肝的法律依据是什么？
释义	法律分析：在《劳动法》中没有相关乙肝的对照条款。但是在《中华人民共和国就业促进法》中有相关条款。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十二条用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
随便看	间歇性精神病人在精神正常时有违法行为主行为吸收从行为的规定有什么公司停工停产后又招人合法吗经营者的哪些属于欺诈消费者行为哪些行为算欺诈消费者欺诈消费者属于诈骗行为吗经营者的哪些属于欺诈消费者行为？经营者哪些行为属于欺诈消费者经营者的哪些行为属于欺诈消费者经营者欺诈行为包括经营者向消费者提供有关商品或者服务的等信息应当真实全面不得作虚假属于欺诈消费者行为有哪些经营者在向消费者提供商品中哪些行为是欺诈经营者侵犯消费者权益的行为有哪些欺诈消费者行为包括哪些经营者虚假宣传误导和欺骗消费者进行购买的欺诈消费者的构成要件是什么对于经营者损害消费者权益的行为一律追究刑事责任对吗经营者在向消费者提供商品时有哪些情况之一的属于欺经营者侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的，应当？哪些行为被认为是对消费者的欺诈行为经营者搭售商品就构成不正当竞争行为有哪些？应该怎么认定经营者的经营行为构成消费欺诈行为？消费者面对消费欺诈行为向经营者主张退一赔一的法律依据是欺骗消费者的行为属于什么行为军事司法部军事司法机关军事司法监督军事诉讼法军事体育军事挑衅军事条例军事条令军事条约军事停战军事停战委员会军事停战协定军事通行证军事同盟军事投降军事投降协定军事威胁军事违法行为军事委员会军事文书军事物资军事习惯法军事协定军事协助军事胁迫

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