网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不提前一个月离职扣一个月工资
释义
法律分析:这样的规定是不符合法律的。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
2023年婚后购房合同纠纷应如何避免呢
建设水库征地补偿标准是什么
哪些情况不用找解除关系律师
抵押物被卖了怎么办
身份证被房东抵押了能拿回来吗
怎么要被抵押的东西
抵押物被卖了怎么办
哪些婚姻属于可撤销婚姻
残疾人可以考驾照吗c1
发票开个人还是公司?
国家建立什么特别优待机制呢
打架案多久就不能追究了
过了18岁父母还有抚养义务么
18周岁后父母有义务抚养孩子吗 -法律知识
父母有欠款会影响孩子上大学吗 -法律知识
哪些财产可作为遗产来继承
能作为遗产进行继承的有哪些呢?
非继承人获得遗产的条件有哪些
公告案件必须适用普通程序嘛
刑事案件多久报案有效
股东退股后竞业禁止不受两年
我离婚了,户口本上没有显示离婚和未婚,我现在要再婚了,
拒不救援友邻部队罪最少判几年
噪声扰民可以匿名报警吗
c证律师执业地域范围
合同承诺
合同承运人
合同担保
合同担保统一规则
合同单价
合同单位
合同当事人
合同当事人关系
合同的必要条款
合同的变更
合同的撤销
合同的废止
合同的公证
合同的管理
合同的监督
合同的鉴证
合同的解除
合同的解释
合同的履行
合同的末了条款
合同的签订
合同的签署盖印
合同的失效
合同的条款
合同的细节
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/26 18:28:03