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问题	不提前一个月离职扣一个月工资
释义	律师分析: 这样的规定是不符合法律的。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	侵害肖像权的构成要件是什么侵犯肖像权的定义是什么?哪些行为属于侵犯肖像权侵犯肖像权的主要形式侵犯肖像权的构成要件有哪些？侵犯肖像权的构成条件有哪些形成权和请求权的不同？合同中什么请求权是形成权形成权和请求权的不同形成权和请求权的不同著作权客体构成要件著作权客体的首要条件著作权的客体是什么，有哪些条件？著作权的客体是什么有哪些条件著作权的客体是什么著作权的客体有什么条件著作权的客体条件如何 “著作权的客体”指的是什么？房屋交易流程是什么房屋交易流程是什么？企业商号是企业名称吗 -法律知识商号就是公司名称吗 -法律知识合同的提示性条款 -法律知识提供格式合同一方的提示义务是什么？格式条款注意义务的生效吗提供格式条款一方提示和说明义务有哪些范围自保自保必要自保管辖权自保权自卑感论自备外汇自笔证书自残自偿自偿贷款自称自带行李自担风险自定保留自动保护原则自动保留自动报警系统自动参加自动出口配额自动出口限制自动担保自动垫交保费条款自动调整条款自动化数据处理自动继承

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