| 问题 | 生育保险补交算不算断缴，都有哪些解释 |
| 释义 | 中断缴费不超过一个月以上的情况下，补缴中断的费用可以享受生育保险待遇。生育保险是国家通过立法为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。享受生育保险待遇的条件包括符合计划生育政策规定和连续缴纳生育保险费6-12个月。生育保险报销范围包括生育医疗费和生育津贴。对于生育保险，我国有严格的规定，违法规定将无法获得相应的保险补偿。 法律分析 中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。 女职工享受生育保险待遇的条件：一是要符合国家计划生育政策规定;二是女职工在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地时间不一样)。如果你社保缴费中断过，在生育时达不到上述要求，肯定是不能享受生育保险待遇的; 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 一、生育保险报销的条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 二、生育保险报销的范围： 1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴。 女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 都有哪些解释。我国对这类事件有着较为严格的规定，违法规定的相应劳动者肯定得不到这类保险的相应补偿。这类保险对我国的相应劳动者在生育时的各个方面进行相应的保障，规定这类保险必须不得间断，实时的进行缴纳。 结语 中断缴费不超过一个月以上的情况下，补缴中断的费用可以享受生育保险待遇。生育保险是国家通过立法实施的一种社会保险制度，旨在为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假等福利。根据我国的规定，享受生育保险待遇的女职工需满足一定条件，包括用人单位为其连续缴纳生育保险费6-12个月，并符合国家计划生育政策规定。生育保险报销范围包括生育医疗费和生育津贴。我国对生育保险有着严格的规定，违法规定的劳动者将无法获得相应的保险补偿。这一制度为我国的劳动者在生育过程中提供了全方位的保障，并规定了缴费不得中断的要求。 法律依据 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。 残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。 对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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