| 释义 |
法律分析:
晚婚晚育假一般在二胎中没有规定。但是对于其他的假期，生育二胎的女职工仍然依法享有。例如生育期间可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天等。
法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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