网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
疫情降薪违反劳动法吗
释义
法律分析:如果是在疫情期间,公司无故降薪的,那么属于违反劳动法的规定。公司给员工降薪需要和员工协商一致,不能强制给员工降薪。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
离婚分居证明
离婚析产证明在哪里办
实体法和程序法是根据
实体法和程序法是根据
派出所打电话说完善信息是什么
派出所打电话说完善信息是什么?
村里偷换我的电表怎么办?
村里的精神病怎么处理?
对于村里面精神病怎么处理?
对于村里面精神病怎么处理?
补充被供电所冤枉偷电可以协商吗
村里的广播扰民怎么办
金融消费者与一般的消费者存在哪些异同点
消费者购买决策是什么
收集消费者金融信息时应坚持合法正当必要原则
滥用市场支配地位的行为表现有
夫妻分居一年起诉离婚能判离婚吗
分居四年的没有夫妻生活法院能判决离婚吗
夫妻分居一年可以判离婚吗
是不是夫妻分居两年,法院就可以直接判决离婚
登记结婚后没有共同生活可以判离婚吗
两地分居的夫妻,分居多久法院才会判离婚
夫妻分居多久法院可以判以离婚
夫妻分居半年法院一定判离吗
结婚了分居几年才不算合法夫妻
opener
open explanation
OPEN HERE
opening
mutual recognition
mutual relations
mutual respect
mutual respect for sovereignty
mutual responsibility
mutual restraint
mutual return
mutual security
mutual serving credit
mutual settlement or will
mutual sharing of benefits
mutual sharing of interests
mutual stockholding
mutual supervision
mutual testament
mutual trade between border inhabitants
mutual transaction
mutual transfer
mutual understanding
mutual understanding and mutual accommodation
mutual wills
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/28 6:09:09