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问题	上海劳动局投诉
释义	法律分析：劳动保障客服电话：12333 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	在民事上诉期间经过后,原告发现案件的审理？附带民事诉讼上诉刑事部分错误审查起诉阶段称为被告人必须到庭的原告有关法律规定一审中遗漏了必须参加诉讼的被告人、法院应如何处理。民事诉讼必须到庭的被告是指哪些？民诉中被告必须到庭的情形 -法律知识被告必须到庭的情形 -法律知识必须到庭的原告 -法律知识民事诉讼原告必须出庭的情形法律问题必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; 被告必须到庭的案件有哪些？合同纠纷的起诉条件是什么合同经济纠纷起诉地如何确定合同纠纷案件如何认定合同纠纷算不算民事纠纷合同纠纷被告应该如何处理？合同纠纷如何认定合同纠纷法院怎么认定? 确认合同效力纠纷案由是什么合同纠纷的被告应该如何处理？合同纠纷构成什么案件多个被告的案件，是否需要分别遵守不同的法律程序？多个被告的案件，是否需要分别遵守不同的诉讼程序？案件中有多个被告向哪个法院起诉 decisory decisory oath deck deck cargo Deck Cargo deck clause deckies deck risk declarable goods declarant declarant Declarant declarant state declaration Declaration declaration declaration declaration declaration Declaration2 declaration by debtor of inability to pay his debts Declaration by United Nations Declaration Concerning Dum-Dum Bullets declaration form declaration for provisional payment of tax

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