17岁可以进厂吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	17岁可以进厂吗
释义	法律分析：不可以。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	醉酒后在工作岗位导致伤亡的算不算工伤 -工伤醉酒在工作中受到的伤是否为工伤因醉酒驾驶导致身亡,是否属于工伤有酗酒史的职工在工作中突发疾病死亡，能否认定为工伤职工因醉酒导致伤亡的,()工伤或者视同工伤职工在上班期间饮酒过量导致死亡，是否属于工伤？因醉酒导致的伤亡事故赔偿规定 "工人喝酒出现工伤,谁负责" 员工喝醉酒受伤算工伤吗因公饮酒死亡是构成工伤吗？员工酒后工作导致受伤，企业是否应当负责？工伤烧伤没达到10级有赔偿吗烧伤评残等级标准和补偿是什么？烧伤评残标准是什么？烧伤评残等级标准和补偿是什么烧伤面积评残标准有哪些烧伤面积评残标准？烧伤定残疾的标准？烧伤评残的赔偿标准高血压可以做工伤鉴定吗高血压能做工伤鉴定吗员工高血压住院算工伤吗 -工伤致人二级烧伤负什么责任十级伤残一共赔多少烧伤评残标准是什么？ double nationality double personality double plea double pleading double probate double radius rule double rent double renvoi double round majority rule double round vote double-sided accomplice double taxation double taxation double taxation by operation of taxation systems double taxation jurisdiction double taxation jurisdiction over residents double taxation system double-track price system for capital goods double tying double value double veto double waste double wills doubly guilty doubt

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