上海流产假工资如何发放-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上海流产假工资如何发放
释义	法律主观：职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
随便看	劳动局仲裁需要什么条件劳动仲裁需要那些条件员工申请劳动仲裁需要做些什么劳动仲裁的主要步骤是什么劳动仲裁需要经过什么程序劳动局仲裁流程是怎样的劳动仲裁有什么手续劳动仲裁流程是什么样的小孩医保卡怎样在手机上激活儿童医保卡怎么激活步骤自己操作儿童医保卡怎么激活步骤自己操作？请问儿童医保卡怎么激活儿童医保卡激活流程儿童医保卡该如何激活劳动争议仲裁员需要什么条件劳动争议仲裁员需要什么条件？劳动仲裁需要什么条件劳动仲裁需要具备什么条件? 劳动仲裁要什么条件劳动仲裁一般需要准备哪些材料自己怎么交社保社保怎么交劳动者申请劳动仲裁需要注意哪些问题劳动仲裁申请需要准备什么申请劳动仲裁时应该注意哪些问题？ part-time duty personnel Part-Time Employee parttime engagement Prodigal prodigal prodigus produce produce a document produce an exhibit produced produce evidence produce one's papers producer produce reasons producer goods under unified control of the ministries producer of a cinematographic work producer of a phonogram producer of cinematographic work producer of phonogram producer of record producer of sound recordings producer of television work producer of video recordings producer price producers' association

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法律主观：