| 问题 | 上海社保调整是从今年几月开始的? |
| 释义 | 6月。 2022年的上海社保基数、公积金基数调整在6月份已经完成。上海每年的社保基数调整一般是5、6月份，新基数执行期限为当年度的7月1号至下一年度的6月30号，往年的公积金基数调整是需要汇缴完6月份公积金费用后再开始，2022年公积金系统调整进入“一网通”，社保和公积金同时调整，打破了惯例。 一、上海社保每年几月份开始调整 7月开始调，上海目前社保和公积金都是统一时间调整，都是每年的7月份调整，过往是社保每年四月调整，公积金每年七月份调整，自从2022年疫情开始社保和公积金都在每年七月份调整，以后也可能会统一在每年二月份进行工资申报，四月份进行调整。 二、上海养老金上调的依据有哪些 根据往年上海养老金上调的历史来看，通常情况下都会根据以下经济指标，对养老金最调整。 上海养老金上调的依据一： 上年度上海全市职工月平均工资的60%—300%。这点比较容易理解，根据国家规定五险一金，缴费比例国内每个地区是不一样的，具体的数额是由每个地区根据去年城镇居民的收入来制定的。因此，可以看出上海养老金上调后的上下线也会在上年度上海全市职工月平均工资的60%—300%之间浮动。 上海养老金上调的依据二： 外来务工人员是的养老金缴费比例。上海作为国际大都市拥有众多的外来务工人员，每年调整养老金费用时也必须考虑到这一群体的实际情况，根据相关规定，上海非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的45%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。 三、为什么每年都会社保涨价？ 因为社保的基数年年都涨，所以社保费就会涨。 1.养老保险 (1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。 (2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%;个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。 (3)城乡居民养老保险：缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。 2.医疗保险 (1)城镇职工医疗保险缴纳比例为单位7%、个人2%(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担);大额医疗救助金每年均为120元，其中单位每人每月6元、个人每人每月4元(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)。 (2)城镇居民医疗保险：2016年个人缴费标准为140元。 3.工伤保险 机关事业单位以本单位职工工资总额为基数，按0.2%的比例由单位缴纳，职工个人不缴费;市直各类企业分为八个档次，由企业以本单位职工工资总额为基数，按照0.2—1.9%的比例缴纳，个人不缴费。 4.失业保险 事业单位、企业缴费比例为单位1%、个人0.5%。 5.生育保险 企业单位生育保险缴纳比例为单位0.5%，职工个人不缴费;机关事业单位生育保险缴纳比例为单位0.4%，职工个人不缴费。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第五十九条，县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。