| 问题 | 事业单位女职工病退条件 |
| 释义 | 1、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。 2、男年满50周岁,女年满45周岁(其中因病退职鉴定不受年龄限制)。 3、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限满15年及其以上的职工。 4、鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。 正常情况下劳动者退休的需要达到法定的年龄才行,一般要求男性年满60周岁,女职工是50周岁,属于女干部的则要求55周岁。但现实中,有部分劳动者却会申请病退,那法律中规定的可以申请病退的条件有哪些呢?下面就让小编来为您做详细解答吧。 一、可以申请病退的条件有哪些 职工因病退休(职)鉴定必须具备以下四个条件: (1)必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员; (2)男年满50周岁,女年满45周岁(其中因病退职鉴定不受年龄限制); (3)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工; (4)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合条件的,应该退休:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的党政干部、群众团体、企业、事业单位的干部,都可以退休。 二、病退鉴定的程序是什么 (1)申请病退休(职)鉴定由单位统一申报,并提供以下资料: 经单位签字盖章的职工本人书面申请;《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》;身份证复印件1份;1寸免冠近照1张;可采信的病史资料,其中精神病患者须提供3年以上的治疗病历资料。 (2)用人单位须对职工的申请进行初审,同时将初审情况在本企业公示1周,无异议的,用人单位方可在《重庆市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章,连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室。 (3)申报参加企业职工因病退休(职)鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会和相关部门(社会保险局)审查后,市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点,由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。 (4)取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后,到县劳动鉴定委员会办公室缴纳元鉴定费,自备相关的检查、食宿费用。 但此时也不是任何劳动者一有病痛就可以申请病退,此时有严格的条件规定,只有劳动者符合了规定条件之后,那么才能被允许病退。病退属于提前退休情形之一,但法律中规定。以上就是小编整理的内容。 法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 |
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