| 问题 | 档案与真实年龄不符如何解决 |
| 释义 | 档案与真实年龄不符的解决办法首先是向本单位组织部申请文件核实，然后是更换本人的身份证。 一、向本单位组织部申请文件核实 档案检查是组织人事部门的重要工作内容，一般发现个别人事档案与年龄不符，要进行核查。年龄验证主要有几种形式： 一是组织部门调查。据了解，很多人都有年龄问题。调查的主要内容是到出生地寻找相关来源信息。证据充分地，以调查的一般结论为准。 二是组织部提出党委确认。经查无充分证据的，由党委以不能再有收益为主要依据予以确认。核查表由党委确认，党委签字，党委盖章，存入个人档案，作为确认出生年龄的依据。 二、更换本人的身份证 有了年龄核实表，户口本和党委确认的身份证，可以到公安部门办理户籍年龄和身份证的变更手续。最后，如果没有视同工龄缴费之类的，直接按工龄缴费进行退休，是不需要查档案的。 其实，如果当你的身份证年龄和档案年龄有出入的时候，一般会参考档案资料，这种情况也会有相应的要求，所以在填写的时候，一定要注意认真填写档案的相关信息，而且这也是国家有关部门明确规定的，以档案为主。 那么，哪些信息应纳入归档范围呢？ （一）反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的； （二）反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动，以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的； （三）反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的； （四）反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的； （五）法律、行政法规规定应当归档的。 非国有企业、社会服务机构等单位依照前款第二项所列范围保存本单位相关材料。 以上是律师关于当我们出现档案与实际情况应当采取的措施，希望对您有所帮助。 《中华人民共和国档案法》 第十九条 档案馆以及机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构应当建立科学的管理制度，便于对档案的利用；按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和必要的设施、设备，确保档案的安全；采用先进技术，实现档案管理的现代化。 档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当建立健全档案安全工作机制，加强档案安全风险管理，提高档案安全应急处置能力。 该内容由 冯颖琼律师 和 律说律答 共创回答 |
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