公司社保可以随时停吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司社保可以随时停吗
释义	律师分析: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。没缴纳社保费用，即为停保状态【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；
随便看	代签合同是签自己还是别人？双方自愿签订的代孕合同有效吗代签合同签谁的名字？替签合同有什么责任代签合同：签谁的名字？代签合同应该签谁的名字代签合同应该签谁的名字？申请计算机软件著作权登记应提交哪些材料公司强制安装反诈app违法么 -法律知识为啥要强制安装国家反诈APP -法律知识公司强制安装反诈app违法么 -法律知识反诉适用简易程序吗？反诉适用简易程序吗？为何反诈骗APP要求强制安装？反诉适用简易程序吗？反诉可以适用简易程序吗？反诉可以适用简易程序吗？反诉可以适用简易程序吗反诉的程序流程是怎样的反诉适用简易程序吗？反诉适用简易程序嘛？反诉的程序流程是怎样的？反诉可以适用简易程序吗？反诉适用简易程序么？反诉是否适用简易程序 reform through labor bureau reform-through-labor economy reform-through-labor enterprise reform- through-labor farm reformulate reformulation refoulement refractory prisoner refrain refrain from refrain from infringement refrain from punishing law-breakers refresher refresher fee refresher fee refreshing recollection refreshing the memory refreshment of recollection refresh one's memory refresh one's memory refrigeration clause refuge Refugee refugee refugee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。