| 问题 | 天津市公积金基数 |
| 释义 | 天津公积金基数调整为2020年职工个人月均工资总额，最低2050元，最高29730元。单位在2021年1月1日至2021年6月30日期间新招用职工和新调入职工的公积金基数按职工本人在新单位缴存首月的全月应发工资确定。公积金缴存依据为《住房公积金管理条例》，职工个人缴存的公积金由单位每月代扣代缴。单位应按时足额缴存，有困难可申请降低缴存比例或缓缴，经批准后执行。 法律分析 一、天津公积金基数怎么算 自2021年7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2019年职工个人月均工资总额，调整为2020年职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。 2021年度住房公积金缴存基数最低不得低于2050元，最高不得超过29730元。 单位在2021年1月1日至2021年6月30日期间新招用职工和新调入职工的住房公积金缴存基数，仍为职工本人在新单位缴存首月的全月应发工资，不再重新核定。 二、天津公积金缴存法律依据 《住房公积金管理条例》 第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 结语 天津公积金的基数计算根据2021年7月1日起的新规定，以2020年职工个人月均工资总额为基准。最低缴存基数为2050元，最高不超过29730元。对于2021年1月1日至2021年6月30日期间新招用或新调入职工，其缴存基数为首月全月应发工资，不再重新核定。根据《住房公积金管理条例》第十六至第二十条，职工和单位的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。单位应按时足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。对于确有困难的单位，经讨论通过并审核批准后，可以降低缴存比例或缓缴，待经济好转后再提高或补缴。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第二章 机构及其职责 第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟），应当设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。 住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十六条 职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。 职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。 职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十三条 单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支： （一）机关在预算中列支； （二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支； （三）企业在成本中列支。 |
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