10多年单位未签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	10多年单位未签劳动合同
释义	你好！刚刚我问了几位律师，好像回复有些不一致您好，根据劳动法相关规定，已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资。
随便看	离开公司之后是否还可以入职自离影响去新公司入职吗自离影响去新公司入职吗还没离职可以入职下一个公司吗在上家没离职,可以在下一个公司工作吗自离会影响去新公司入职吗自离影响去新公司入职吗原公司没有离职,可以去新公司入职吗自离会对去新公司入职有什么影响吗如果不愿意转移到新公司，我需要做些什么？入职新公司时原公司未辞职还没离职可以入职下一个公司吗？离开公司之后是否还可以入职？一个厂离职后还能重新进去吗离职了新企业又说不要了？离开公司之后还可以入职吗？原公司没有离职,可以去新公司入职吗？在上家没离职,可以在下一个公司工作吗离开企业之后是否还可以入职？离开公司之后是否还可以入职一个厂离职后还能重新进去吗入职新公司时原公司未辞职？原公司没有离职,可以去新公司入职吗原公司没有离职,可以去新公司入职吗？武汉市职工医保卡在哪里办理 querist query query querying questio juris Question question question questionable questionable conduct question a criminal question a criminal suspect question a party question at issue question a witness question closely Questioned Cost questioner question in dispute questioning questioning in interrogation questioning of a party question of fact question of fact question of fact

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