10多年单位未签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	10多年单位未签劳动合同
释义	你好！刚刚我问了几位律师，好像回复有些不一致您好，根据劳动法相关规定，已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资。
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