| 释义 |
如果是参加工作，缴纳了生育保险费用的，生孩子走生育保险；如果是没有参加工作，但是缴纳了医疗保险的，走医保。在职女职工生育的享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
+生育津贴怎么领取与发放？
生小孩后，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
发放形式:1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付。
2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付。
3、外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资。
综上所述，职工享有生育津贴，可以依照国家规定进行申领。
该内容由 赵明律师
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