| 问题 | 生孩子结账走医保还是生育险 |
| 释义 | 如果是参加工作，缴纳了生育保险费用的，生孩子走生育保险；如果是没有参加工作，但是缴纳了医疗保险的，走医保。在职女职工生育的享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 职工生孩子报销生育保险还是医保 生孩子用生育保险报销，直接在医院报销即可。生育保险报销是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 三胎如何走生育险 三胎走生育险的流程如下： 第一，生育保险是单位在企业员工生育之后，向社会保障机构办理的保险，办理的时候需要填写“职工生育待遇申领表”。 第二，填写“职工生育待遇申领表”需要提供就哈生育部门核发的生育证明，生育医疗证明，门诊的病例，出院的小结，还有计划生育手术的原始材料，还有婴儿的出生证。 第三，社会保险机构会在受理之日起，15日之内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成之后就会将生育保险的费用交给员工所在的单位，由用人单位按照生育保险的标准和规定发给员工。 第四，用人单位如果没有按规定为员工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，就由用人单位按照规定的生育保险项目和标准支付。 法律依据 《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 该内容由 刘祥杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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