法定假日公司要求上班可以不去吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定假日公司要求上班可以不去吗
释义	法律分析：法定假日公司要求上班可以不去，这属于加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	如何陈述被告的不在场证明？公司现实证明不给开怎么办场地使用证明怎么开？场地证明去哪里办理场所证明一定要在住的地方开吗证人写的证明材料可以不出庭吗？生效证明必须本人开嘛场地使用证明应该怎么开？证人未出庭作证,证明材料效力是如何的生效证明必须本人开吗 -法律知识场地使用证明应该如何开？场地使用证明有什么办法理？场地使用证明应该怎么办理？场地使用证明应该如何去理场地使用证明应该怎么办理? 证据不合法是指什么没有符合条件的凭证是什么原因没有符合条件的凭证是什么原因证据来源不合法的情形没签字的单据能作为证据吗 -法律知识没签字的单据能作为证据吗？签字能作为证据吗？收据没盖章能当证据吗？合同没盖章没签字可不可以做证据 -证据收据没盖章能当证据嘛 contracting out a project contracting-out system contracting parties contracting parties of the marriage contracting party contracting party of developing nation contracting party primarily concerned contracting place contracting power contracting promise contracting right contracting tanker owner contract in restraint of trade contract interest contract involving foreign elements contract involving gratuitous transfer of property contract in writing contract-issuing party contract job contract labor contract labor agreement contract laborer contract labor system contract law contract law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。