女工产假法定休多少天-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女工产假法定休多少天
释义	女职工产假规定九十八天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	孩子入学需要提供什么资料法兰盲板标准？环境法的特征是什么董事会可以解散公司吗董事会能解散公司吗股东会是否能解散公司呀公司因原因解散董事会会不会解散公司董事会可以解散董事会吗董事会可以解散公司吗股东会能不能解散公司股东会是否能解散公司股东大会可以解散公司吗董事会可以解散公司吗公司解散会提前通知吗？股东会是否能解散公司股东会能否解散公司股东会是否可以解散公司董事会可以解散公司吗管辖权恒定原则如何适用管辖权恒定原则法律规定管辖权恒定原则适用级别管辖吗? 管辖权恒定原则如何适用管辖恒定原则的例外管辖恒定原则指的是什么校董校董会校对人校官校正校准标准肖像权肖像权案件效果效果法效果分析效果审计效力效力的属地范围效力范围效率效率工资制效率审计效率准则效益效益工资制效益劳务效用效忠不可让与性效忠誓言

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。