| 释义 |
五险和六险的区别在于六险比五险多了一险。如下：
1、五险一金指的是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，一金主要指的是住房公积金；
2、六险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。而一金主要指的是住房公积金。
五险一金的领取条件具体如下：
1、养老保险
缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金；
2、医疗保险
缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇；
3、失业保险
连续缴费满1年及以上，同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金，最长可以领取24个月；
4、生育保险
连续缴费满1年，生育后就可以报销产检、分娩费用，还可以领取生育津贴，享受产假待遇；
5、工伤保险
只要缴纳了工伤保险，在工作期间发生工伤意外都可以获得工伤赔偿；
6、住房公积金
连续缴费满6个月及以上，在买房时就可以申请公积金贷款。
综上所述，六险一金是在五险一金的基础上，增加了一险，所以这个一险是额外的，它不是法定的，而五险是法定的，用人单位和劳动者都要依法缴纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第七十一条
社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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