劳动合同订立有哪些原则-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同订立有哪些原则
释义	法律分析：不论何种合同，在订立合同时，合同的双方当事人均要秉持遵循民法的基本原则，具体表现为用人单位与劳动者在签订劳动合同时应当遵循平等公正、合法自愿、诚实信用等原则。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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