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公司组织游玩员工死亡赔偿
释义
法律分析:员工在公司组织旅游活动中死亡,应不属于工伤,公司无需承担工伤赔偿责任。但如果公司在员工死亡事件中存在过错,公司应承担相应的赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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更新时间:2025/10/12 1:43:13