| 问题 | 职业病要哪些条件 |
| 释义 | 根据我国法律规定，职工被认定为患职业病必须满足四个条件： 1、患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者； 2、职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 4、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 是否患职业病需要经过专门机构的鉴定，对鉴定结果有异议的，还可以在30日内再次申请鉴定。 一、公务员工伤晋升待遇是什么 公务员工伤晋升待遇是不存在的。发生了工作性伤害之后，那么是可以获得工伤保险基金的赔付的，也就是享受相关的待遇，但是不存在晋升待遇。享受工伤保险待遇的条件 (1)工作原因。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素，即“三工原则”。 (2)事故伤害，一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况，很难确定职工已死亡还是暂时失去联系，本着尽量维护职工权益的基本精神，这种情况也应认定为工伤。 (3)患职业病。职业病是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定确患职业病，并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的，可以享受工伤保险待遇。 |
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