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问题	员工自动离职发邮件通知有效吗 -法律知识
释义	法律分析：员工自动离职,发邮件通知有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	交通事故责任方垫付了医药费后怎么办交通事故医药费谁垫付，要垫付多少车祸医药费谁先垫付？交通事故医院垫付医药费由谁来垫付交通事故后垫付医药费的相关情况出了交通事故,我是主要责任对方一直要求我垫付医药费怎么办交通事故未认定责任要垫付对方医疗费么发生交通事故对方是否有义务垫付医药费？交通事故对方负主要责任不垫付医药费交通事故责任没出,需要先垫付医药费吗交通事故中对方不垫付医药费怎么办交通事故对方主责我次责我垫付了医疗费不来处理怎么办？出了车祸对方全责谁垫付医药费交通事故对方责任垫付医药费交通事故对方垫付的医药费怎么办? 交通事故责任方垫付不了医药费怎么办交通事故谁垫付医药费是不是就有责任交通事故对方全责不垫付医药费怎么办出了交通事故,我是主要责任对方一直要求我垫付医药费怎么办？交通事故责任认定书还没出来，对方要求我垫付医药费，可以么发生交通事故责任人需要垫付医药费吗交通事故我主责，对方要求垫付医药费，可是我实在没钱垫付，怎么办交通事故保险公司不垫付医药费怎么办车祸责任认定后对方不给垫付医药费怎么办交通事故对方负主要责任不垫付医药费？ provincial people's procuratorate proving a will proving of the tenor provision provision provision provision about employer's liability insurance provision adj. preliminary provisional provisional accord provisional account sales provisional admission provisional agenda refer a case to Referee referee referee referee for inquiry referee in bankruptcy referee in case of need referee people's court reference reference Reference reference book

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